El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) ha proporcionado detalles esenciales sobre cómo llevar a cabo la Autorización de empleo de manera efectiva.
El Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) es crucial para los extranjeros que desean trabajar legalmente en Estados Unidos.
Este documento, emitido por el USCIS, permite a los beneficiarios acceder al mercado laboral estadounidense y tiene una validez que varía entre uno y dos años, dependiendo de la categoría de elegibilidad del solicitante.
Es vital estar al tanto de la fecha de vencimiento de su EAD para evitar cualquier interrupción en su capacidad de trabajar legalmente en el país.
Según el USCIS, la fecha de vencimiento de su EAD se encuentra indicada en la parte frontal del documento.
No obstante, es importante saber que, en ciertas situaciones, usted podría ser elegible para una extensión automática de su permiso de empleo mientras su solicitud de renovación está en trámite.
El USCIS ha desarrollado una herramienta útil para verificar su elegibilidad y la fecha de vencimiento actualizada de su EAD:
la calculadora de extensión automática. "¿Necesita ayuda para determinar la verdadera fecha de vencimiento de su Documento de Autorización de Empleo?
Hemos creado un nuevo calculador de extensión automática de los EAD para empleados y empleadores", explicaron en su cuenta de "X".
Usted es elegible para la extensión automática si cumple con los siguientes criterios:
Presentación del Formulario I-765 y Notificación de Acción (Formulario I-797C) para la renovación de su EAD: La Notificación de Acción (Formulario I-797C) que recibe del USCIS debe tener una "Fecha de Recibo" previa a la fecha de vencimiento indicada en su EAD.
Periodo de elegibilidad: Su solicitud de renovación debe haber sido recibida entre el 4 de mayo de 2022 y el 30 de septiembre de 2025.
Categoría de elegibilidad: La categoría en su EAD actual debe coincidir con la categoría de elegibilidad indicada en su Formulario I-797C.
Verifique las excepciones en la tabla de categorías proporcionada por el USCIS.
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