E-Verify es un sistema electrónico que permite a los empleadores verificar la elegibilidad de empleo de sus nuevos empleados en los Estados Unidos.
Este programa, administrado por el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS) y la Administración del Seguro Social (SSA), brinda a los empleadores la posibilidad de confirmar que sus empleados sean elegibles para trabajar legalmente en el país.
El programa E-Verify se implementó en marzo de 2011 con el objetivo de disuadir la inmigración irregular y promover la contratación legal de trabajadores en Estados Unidos.
A través de este sistema, los empleadores pueden comparar la información proporcionada por los empleados con los registros gubernamentales disponibles en el Departamento de Seguridad Nacional y la Administración del Seguro Social, con el fin de confirmar la elegibilidad para trabajar en el país.
Para verificar si se puede trabajar legalmente, cualquier persona mayor de 18 años puede utilizar la Autoevaluación.
Al ingresar la información solicitada, la Autoevaluación la compara con los registros gubernamentales y confirma la elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos.
Es importante tener en cuenta que la Autoevaluación no permite realizar cambios en la ciudadanía o estado migratorio de una persona.
En caso de que exista una discrepancia en los datos, se recibirán instrucciones para corregir los registros con la agencia federal correspondiente.
La Autoevaluación es una herramienta útil para los buscadores de empleo, ya que les brinda la oportunidad de confirmar su autorización para trabajar o corregir sus registros antes de comenzar un nuevo trabajo.
Cabe destacar que el uso de E-Verify es obligatorio en algunos estados y para ciertos empleadores federales, pero no todos los empleadores están obligados a utilizarlo.
Sin embargo, muchos lo utilizan de forma voluntaria.
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