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El programa de visas temporales H 2 y el nuevo reglamento

El programa de visas temporales H 2 ha sido objeto de un nuevo reglamento propuesto por el gobierno de Biden, con el objetivo de proteger los derechos de los trabajadores extranjeros y brindarles la seguridad de denunciar cualquier abuso sin temor a represalias.

Las visas temporales H 2 son utilizadas por determinados empleadores o agentes estadounidenses para traer a ciudadanos extranjeros a Estados Unidos y ocupar puestos de trabajo temporales para los cuales no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles y cualificados.

Como parte de su estrategia general para gestionar una inmigración segura, ordenada y humana a Estados Unidos, la Administración Biden-Harris ha ampliado el acceso a estos programas.
El gobierno ha afirmado que los programas H-2 han experimentado un crecimiento significativo en los últimos años.

Esta nueva regulación también brinda a los empleadores una mayor flexibilidad para contratar mano de obra extranjera en sectores como la agricultura, hoteles, procesamiento de alimentos y ranchos.

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha anunciado que este nuevo reglamento busca fortalecer las protecciones para los trabajadores temporales en los programas de empleados agrícolas temporales H 2A y no agrícolas temporales H 2B.

Según Alejandro Mayorkas, secretario del DHS, los trabajadores extranjeros temporales han sido fundamentales para nuestras economías estacionales y agrícolas, y estas reformas propuestas ayudarán a los empleadores a enfrentar la escasez de trabajadores a través de nuevas flexibilidades en el programa.

La propuesta tiene como objetivo modernizar y mejorar los programas de visas temporales H 2, brindando mayor flexibilidad y protección a los trabajadores participantes, al tiempo que mejora la eficiencia.

Entre las medidas propuestas se encuentra el fortalecimiento de las protecciones para los trabajadores contra la conducta explotadora por parte de los empleadores, incluyendo la adición de protecciones para los denunciantes.

Uno de ellos sería la posibilidad de hacer permanente la portabilidad de la visa H-2.
Esta mayor flexibilidad brindará claridad, protección y movilidad a los inmigrantes trabajadores.

Esta ha sido una preocupación constante en los pedidos de modernización y en las propuestas de reforma migratoria en el Congreso.

Para solicitar la visa H 2, el empleador o agente debe presentar el formulario I-129 a nombre del posible trabajador, junto con un certificado del Departamento de Trabajo (DOL) que explique la falta de trabajadores estadounidenses cualificados para el puesto y que demuestre que la contratación de un trabajador extranjero no afectará negativamente los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses en empleos similares.

La regulación se encuentra en un período de comentario público de 60 días, durante el cual se considerarán las opiniones de los interesados antes de redactar y publicar la regla final.

Según Mayorkas, esta nueva norma permitirá a los empleadores brindar las protecciones que merecen los trabajadores vulnerables, sin comprometer la economía, la seguridad y los valores estadounidenses.

Esto se logra mediante la ampliación de los periodos de gracia para buscar un nuevo empleo, preparar la salida de Estados Unidos o solicitar un cambio de estatus migratorio.
Una de las ventajas del nuevo reglamento de visas H-2 es que propone una mayor flexibilidad para los trabajadores.

Con este nuevo reglamento, se espera que el programa de visas temporales H-2 brinde mayores garantías tanto para los trabajadores extranjeros como para los empleadores, fomentando así un entorno laboral más justo y seguro.

La nueva regla propuesta por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) tiene como objetivo mejorar la integridad del programa H-2B

El cual se refiere a los trabajadores extranjeros temporales no agrícolas. Según esta regla, los empleadores que no cumplan con los requisitos del programa podrían perder la elegibilidad para las visas disponibles.



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