Estados Unidos: ¿Qué se necesita para trabajar si eres indocumentado?

Si te encuentras residiendo en Estados Unidos y te encuentras indocumentado, es importante que conozcas los pasos a seguir para poder trabajar, de acuerdo a lo establecido por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS, por sus siglas en inglés). Para muchos migrantes, este es el sueño más grande: poder mantener a su familia con un salario digno, así como poder pagar las facturas mensuales, y por supuesto, hacerlo de manera legal.

Sin embargo, según información proporcionada por el mismo organismo, los solicitantes de asilo o refugiados también tienen la posibilidad de trabajar.

Ingresar al país sin documentos coloca a los migrantes en una situación de vulnerabilidad total, ya que deben enfrentar diversos obstáculos para regularizar su situación.

En relación a este tema, el USCIS aclara que es totalmente ilegal que un empleador contrate a una persona sin Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés).

Otro aspecto importante a tener en cuenta es que, para poder tramitar este permiso, es imprescindible que el extranjero posea una visa de las categorías de trabajo admitidas.

Sin embargo, siempre existen excepciones para que las personas que no tienen documentación legal puedan obtener un trabajo mientras regularizan su situación.

Según la página oficial del Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis), los empleadores no pueden contratar a ninguna persona que no cuente con una Autorización de Empleo (EAD).

¿Cuáles son estos casos?

Aquellos beneficiados con estas excepciones son aquellos que están tramitando una solicitud de asilo o refugio en Estados Unidos.

Ellos tienen la opción de trabajar mientras su situación migratoria se resuelve.

Dentro de estos casos específicos se encuentran los siguientes migrantes.

En primer lugar, aquellos que están en proceso de tramitar el Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus.

Lo mismo ocurre con aquellos que poseen un Formulario I-589, Solicitud de Asilo y de Suspensión de Remoción.

Además, también se incluyen aquellos que tienen un estatus de "No Inmigrante" que les asegura su permanencia en Estados Unidos. Sin embargo, a ellos no se les permite trabajar sin antes solicitar un EAD. Un ejemplo de esto es un estudiante con una visa F-1 o M-1.

Los extranjeros que se encuentran en Estados Unidos y aún no han resuelto su estatus migratorio, es decir, aquellos que no tienen visa, green card o ciudadanía, tienen ciertas restricciones durante su estadía, como la imposibilidad de trabajar.

Lo primero que debes hacer para obtener un permiso de trabajo en Estados Unidos es completar y enviar el Formulario I-766 al USCIS.

La agencia federal enfatiza que "los empleadores estadounidenses deben asegurarse de que todos sus trabajadores, sin importar su ciudadanía u origen nacional, estén autorizados para trabajar en Estados Unidos".