El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos, también conocido como USCIS, ha lanzado una guía de políticas que aborda los criterios de elegibilidad para las solicitudes de documentos de autorización de empleo basados en circunstancias apremiantes.
Esta guía proporciona una clara orientación sobre los requisitos reglamentarios existentes y cómo estos se aplican a las solicitudes iniciales y de renovación de los documentos de autorización de empleo.
Los documentos de autorización de empleo, o EAD por sus siglas en inglés, son esenciales para permitir que los inmigrantes trabajen legalmente en Estados Unidos.
Estas autorizaciones de empleo se emiten a aquellos extranjeros que tienen una base legal para trabajar en el país, ya sea por motivos de empleo, estudio, asilo, entre otros.
La guía de políticas de USCIS proporciona a los inmigrantes una mayor comprensión de los requisitos y criterios que deben cumplir para obtener o renovar su EAD en situaciones urgentes.
Esto puede ser especialmente relevante para aquellos que están experimentando circunstancias apremiantes
Como víctimas de violencia doméstica, trata de personas o asilo político.
Esta nueva guía de USCIS busca garantizar que aquellos inmigrantes que se encuentren en circunstancias apremiantes y cumplan con los requisitos reglamentarios existentes puedan obtener o renovar su autorización de empleo de manera oportuna.
La claridad proporcionada por esta guía ayudará a los inmigrantes a comprender mejor los procesos y requerimientos, lo que a su vez puede facilitar su integración y estabilidad en la sociedad.
El Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, es el documento principal que se debe presentar para solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD) .
Este formulario es utilizado por aquellos que desean trabajar en el país por un período de tiempo específico pero no son ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes.
El Formulario I-765 requiere que los solicitantes proporcionen información personal, como su nombre, dirección, número de seguro social y detalles sobre su estatus migratorio actual. También se les pide que indiquen la razón por la cual están solicitando la autorización de empleo, ya sea por primera vez, para reemplazar un EAD perdido o vencido, o para renovar un EAD que esté por vencer.
Además de completar el formulario, los solicitantes también deben adjuntar una serie de documentos de respaldo, como evidencia de su estatus migratorio, fotografías de tamaño pasaporte, tarifas de solicitud y cualquier otra documentación requerida por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).
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